打破部门壁垒,提升跨部门协作效率,让沟通更加有效
一、跨部门协作是企业管理痛点 据调查结果显示,企业中普通员工与中层管理者之间,花费在内部沟通上的时间,大约占其工作时间的40%-50%,对于更高层的主管来说这一比例则会更高。 有些工作在部门内沟通完全没问题,但是跨部门沟通就问题不断; 一项工作分配好由一个部门主导另一个部门协作,但因配合不当,迟迟无法交付; 跨部门工作经常出现多个部门重复做了同一份工作; 工作出现问题,各部门相互推卸责任,无人担责; 这些都是我们工作中经常遇到的协作问题,随着企业的发展壮大,部门越来越多,成员也逐渐增加,工作慢慢细化,跨部门之间的工作越来越难做,沟通协作效果低下,影响公司整个工作效率。 二、跨部门协作的难点 1、各部门的职责不同,不能相互理解 ...阅读全文